Vodafone avança com despedimento de mais de mil funcionários

A Vodafone Espanha vai abrir um processo de despedimento coletivo de um número máximo de 1.200 trabalhadores dos 5.100 que tem no país.

Vodafone avança com despedimento de mais de mil funcionários

Vodafone avança com despedimento de mais de mil funcionários

A Vodafone Espanha vai abrir um processo de despedimento coletivo de um número máximo de 1.200 trabalhadores dos 5.100 que tem no país.

A Vodafone Espanha vai abrir um processo de despedimento coletivo de um número máximo de 1.200 trabalhadores dos 5.100 que tem no país, informou hoje a operadora de telecomunicações.

Razões económicas, de produção e de organização foram as justificações indicadas num comunicado da empresa que espera, assim, reverter a evolução negativa do negócio com a redução das receitas e do seu EBITDA (resultado antes de impostos, juros, depreciações e amortizações).

Numa carta enviada aos trabalhadores, o presidente executivo (CEO) e presidente da filial espanhola da Vodafone, o português António Coimbra considera que o processo de despedimento de 24% dos seus trabalhadores “é uma medida difícil mas necessária”, que procura contrariar a “negativa” evolução financeira da empresa, reforçar a sua sustentabilidade e a sua competitividade.

Na mesma missiva explicou que os ajustes vão ser feitos numa altura em que o mercado das telecomunicações enfrenta “fortes pressões” das margens do negócio, com a procura de serviços a aumentar “de forma exponencial”, mas sem que os preços acompanhem esse crescimento.

A esta situação há que acrescentar a evolução das expetativas dos clientes, que pedem “alterações radicais” na forma como é prestado o serviço e que obriga a mudar para um modelo de organização “mais simplificado e que reforce a coordenação e as sinergias entre as equipas”.

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A empresa solicitou aos representantes dos trabalhadores o início de um período de consulta no final de janeiro, que durará um mês, e que tentará estabelecer as condições, os critérios de aplicação e o calendário de execução das medidas pretendidas.

 

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